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タイトル通りビジネスにフォーカスされているが、マーケに限らず社内のチームビルディングなどにも触れられている。個人利用では気付きにくいTIPSが詰まっており、企業のアカウント開設を検討しているのなら読んで損をしないのでは
タイトル通りビジネスにフォーカスされているが、マーケに限らず社内のチームビルディングなどにも触れられている。個人利用では気付きにくいTIPSが詰まっており、企業のアカウント開設を検討しているのなら読んで損をしないのでは
匿名or実名でのセルフブランディングは、どちらかと言えば所属企業を明かすか否かで悩む人間の方が多いのでは。オープンにすることのメリットとそれに対するリスクとどう向き合うか。後半はTwitter活用術なのでこれを機にという人にも。
ちょっと前にサポティスタで「サッカーのクラブは絶対にTwitterを始めるべきです」という記事でネタフルのコグレさんが
まずはクラブのオフィシャルでやってくれると嬉しいですね。ニュースリリースとか、今まではそこのサイトに見に行かないといけなかったんですけど、ツイッターで情報を流してもらえれば、知りたい情報がすぐにサポーターの手元に届くわけじゃないですか。情報発信の部分でツイッターを使ってもらえれば、サッカーに触れる人ももっと増えると思うんですよね。
と言っていましたが、それを遥かに超える！Twitterとサッカー、さらにはマーケティングまで含めたトライに柏レイソル（以下、柏）がチャレンジしています。
それは前節10/24のホーム山形戦。
いつも観戦に行かない時はTVかJリーグ速報 (jleague) on Twitter（非公式）で試合を追っているのですが、この日にTLで目にした、このつぶやきがキッカケでした。
レイくんがTwitterで今日の試合中レイソル選手を応援します。今日の試合見に行けない人はフォローして、一緒にレイソル応援よろしくお願いします。http://twitter.com/rey_kun [twicco.jp @kashiwazine ]
まさか公式？と疑ってたものの、柏のサイトを確認したらプレスリリース済み。
しかもスポンサーであるAflacとのタイアップイベントという。まねきねこダックは試合前のサポーターミーティングの模様もtwitpicを交えて実況しつつ、そしてキックオフ、ゲームの実況開始。
にゃあああああ！！！！！ 決 め ら れ た にゃ！? #reysol
@Rey_kun 点になってない…のかにゃ！？オフサイド？オフサイドって何かにゃー？だってゴールに入ったにゃ？ #reysol
@manekinekoduck オフサイドポジションにいた選手がシュートしちゃったから、今のは点にならなかったんだ。 #reysol
とまぁ、こんな感じで試合開始から終了まで基本的にレイくんとまねきねこダックの会話の形式で実況が繰り広げられたわけですが、最初、自分はレイくんしかフォローしておらず、自分のTLにレイくんの実況が見えずおかしいなと思ってました。
@Rey_kun レイくん、@manekinekoduck へのReplyしかしないんだ。レイくんをフォローするだけじゃだめなのね。今まで気がつかなった。
posted at 19:43:31
そう。つまり、クラブとスポンサーのそれぞれのキャラクターのアカウントをフォローするとことでTL上で実況を楽しむことができるわけですね。*
この時点でまねきねこダックのフォロワー数は1,500弱だったと思いますが、Aflacはまねきねこダックのつぶやきを通して柏をサポートしていること、そしてサッカーの知識があまりないフォロワーを意識してか、オフサイドのルールなどについてもうまく説明していました。
一方柏は、この日に合わせてレイくんのアカウントを作成したためフォロワー数はまだ少ないものの、フォロワーの傾向を見ると、この日のために多くのサポーターがTwitterアカウントを作成したことが伺えました。
残念ながらこの試合では残留争いの目下のライバルである山形に0-1で敗れてしまいましたが、サッカークラブのTwitter利用として、1つロールモデルを作ってくれたんじゃないかと思ってます。*
ちなみに次回は11/8ホームの清水戦で実況が行われるとのこと。
J1残留が厳しい中、他にやることあるんじゃないの？！...という声も聞こえてきそうですが、レイくんのこの言葉を信じて最後まで戦います。
@manekinekoduck 落ち込まないで、まねきねこダックくん！レイソルイレブンは次こそ勝ってみせるよ！！ #reysol
J1残留確定するまで禁酒しますから！
*フォローしなくてもハッシュタグに加え、listsで追うことも可能になりましたね
listsでも、それぞれをフォローしていないと見えませんね。はてブコメントで指摘もらい、訂正しました。
*同じようなケースでの利用って海外含めて事例あるんでしょうか？
例えば、例えばですけど、今で言えば巷で(やや)話題の
その問自体が企業のプレゼンスやブランドに繋がっていくこともあるわけで、言ってしまえばフォロワーも回答者も、別に就職希望者でなくてもいい。
現実的な問に対して優れた回答があったのなら、もしかすると採用活動によって採用をしなくても済んでしまうこともあるかもしれません。
あ、ちなみに一応書きますが人事や既存の仕組みを否定するものではありませんよ。
自分たちでできること、やりたいことは自分たちでやろうよという、極めて利他的な考えに基づいたエントリーです。
と、つらつらと書きましたけど、こんなことをせずともTwitterがキッカケで転職って普通にありますよね。新卒採用にいいかもしれません。
慎重に、ときどきは、整理、つまり、廃棄にまわすものをつくらなくてはならない。贅肉を落としておかないと、動きがとれなくなるのは人体と同じだ
思考の整理学 (ちくま文庫)
発信は、人に向かって伝えたいこと、情報があるから発信している。だれかに対するメールもそうですし、掲示板のレスも、Q&Aの回答も、人気のあるブロガーのブログも発信タイプのコミュニケーションです。
一方、放電とは、なんとなく自分の思っていることや、自分の状況を垂れ流すことによって「誰か気になったら反応してね」というものです。「誰のために」というのが欠落しています。
twitterとかmixiはまさに放電文化ですね。積極的に誰かに向けての情報発信をしていないのです。
放電コミュニケーションの時代 : ロケスタ社長日記
